จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัทฯ/ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
- จัดทำแผนกลยุทย์ในการสรรหาพนักงาน สรรหาพนักงานทั้งระบบ
-วิเคราะห์/หาช่องทางการสรรหาทั้งภายใน/ภายนอก และเสนอช่องทางการสรรหาใหม่ๆเพื่อทำให้การสรรหาเป็นไปตามเป้าหมาย และมีประสิทธิภาพมากที่สุด
- สัมภาษณ์งาน เสนอประวัติอนุมัติจ้างงาน (ดำเนินการสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ก่อนนำส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา)
- จัดทำรายงานสรุปการเข้า-ออก ของพนักงานในแต่ละเดือน
- ลงประกาศและวิเคราะห์สื่อการรับสมัครงานในรูปแบบต่างๆสื่อออนไลน์และสื่อประเภทอื่นๆ
- วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง เพื่อกำหนดแนวทางการแก้ไข
- เช็คประวัติพนักงานก่อนเข้างาน ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
- วิเคราะห์อัตรากำลัง จัดทำรายงาน สรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน และรายงานผลการสรรหาต่อผู้บริหาร
- ทำสัญญาจ้างงาน คีย์ข้อมูลประวัติข้อมูล
- ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผลการทดลองงงาน
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมายในส่วนงานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ทุกเพศ อายุ 27-35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาคัดเลือก หรือที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office [Word, Exce], E-mail & Internet คล่อง
5. สามารถคิดกลยุทธ์การสรรหาช่องทางใหม่ๆ
6. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี ทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานเป็นทีมได้ดี
7. มีความรู้ความเข้าใจในตำแหน่งงานนี้เป็นอย่างดี
8. *** ถ้าเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือน
- เบี้ยขยัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ท่องเที่ยวประจำปี
เเละสวัสดิการอื่นๆ ตามเงื่อนไขบริษัทฯ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท กฎหมายยุกต์วิวัฒน์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน