จังหวัด ระยอง (นิคมพัฒนา)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
1.ทำการตรวจสอบ และ แนะนำนายจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างสอดคล้องถูกต้องกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน (Conduct inspections and advise employers to comply with the law in accordance with workplace safety.)
2.วิเคราะห์ความเป็นอันตราย และภัยคุกคามที่แฝงอยู่ในกิจกรรมการทำงาน (Analyze hazards and hidden threats in work activities.)
3.หามาตรการป้องกันอันตราย ปรับปรุงกระบวนการทำงาน และ พัฒนาให้มีประสิทธิภาพในด้านคุณภาพ และ ความปลอดภัยในการทำงาน (Find measures to prevent hazards, improve work processes, and develop efficiency in terms of quality and safety at work.)
4.นำเสนอแผนงาน และ โครงการต่างๆในเรื่องของความปลอดภัยในการทำงาน ผลกระทบที่จะตามมาอย่างครอบคลุม (Presenting plans and projects on work safety. The consequences will be comprehensive.)
5.จัดทำแผนฉุกเฉินและเตรียมความพร้อมทรัพยากรอย่างครอบคลุม ทั้งบุคลากร และ อุปกรณ์เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน (Prepare emergency plans and prepare resources comprehensively in case of emergencies, both personnel and equipment.)
6.อบรมความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงานให้สามารถทำงานได้อย่างปลอดภัยก่อนเริ่มงาน และ อบรมตามความเสี่ยงของงาน เช่น อบรมพนักงานทำงานบนที่สูง , อบรมพนักงานทำงานในที่อับอากาศ , อบรมพนักงานทำงานกับสารเคมี ฯลฯ (Occupational safety training for employees to be able to work safely before starting work and training according to the risks of the job, such as training employees to work at height, training employees to work in confined spaces, training employees to work with chemicals, etc.)
7.ดูแลสุขอนามัยของพนักงาน และ ป้องกันไม่ให้พนักงานเกิดโรคจากการทำงาน (Take care of employee hygiene and prevent employees from developing diseases at work.)
8.ทำการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน (สิ่งแวดล้อม) แสง เสียง ความร้อน และ สารเคมี ตามที่กฎหมายกำหนด ทำการควบคุมให้อยู่ในค่ามาตรฐาน และทำการปรับปรุงเมื่อมีปริมาณเกินค่ามาตรฐาน (Measure the working environment (environment), light, sound, heat, and chemicals as required by law, control them to be within the standard values, and make adjustments when the amount exceeds the standard value.)
9.กับกำดูแลให้พนักงานทุกคนทำการสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล PPE ตลอดระยะเวลาการทำงาน และ จัดให้มีการใช้ PPE อย่างเหมาะสมกับอันตรายของกิจกรรมการทำงานนั้นๆ (Ensure that all employees wear PPE throughout the working period and ensure that PPE is used appropriately for the hazards of the work activity.)
10.จัดทำขั้นตอนการทำงาน WI ที่ปลอดภัยในแต่ละกิจกรรม และ กระบวนการทำงานในองค์กร โดยให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วม (Establish safe WI workflows for each activity and work process in the organization with the participation of all relevant parties.)
11.ทำงานที่ได้รับมอบหมาย (Perform assignments)
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1.ค่าเดินทาง 40 บาท/วัน (Travel fee 40 baht/day)
2.ค่าเช่าบ้าน 30 บาท/วัน (House rent 30 baht/day)
3.ค่าอาหาร 20 บาท/วัน (Food 20 baht/day)
4.OT 1, 1.5, 2, 3
5.ค่าอาหาร OT 20 บาท (OT food fee 20 baht)
6.เบี้ยขยัน 1,000 บาท/เดือน (Diligence premium 1,000 baht/month)
7.ประกันสังคม (Social Security)
8.ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท 17 เท็กซ์ ไทล์ จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
1.ส่ง Resume E-mail : [email protected]
2.Tle.0931503231 (HR)
3.สมัครผ่าน JobThai.com
4.สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
รายละเอียดบริษัท
บริษัทได้จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2566 ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0135566025616
บริษัทได้ทำการผลิต พรมเช็ดเท่า,เครื่องหนุ่งห่ม,พรมปูพื้น โดนทำในรูปแบบนำเข้าและส่งออกต่างประเทศโดยตรง
The Company is registered as a juristic person under the Civil and Commercial Code. On September 6, 2023, the Juristic Person Registration No. 0135566025616
The company has produced Folding rugs, clothing, floor mats are made in the form of direct import and export to foreign countries.