จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

อัตราค่าจ้าง 18,000 - 35,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. สรรหาและคัดเลือกบุคคลให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ
2. จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชา และ Oraintation พนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน
3. จัดทำ Organisation office / Production ให้เป็นปัจจุบัน
4. ตรวจสอบและคำนวณค่าล่วงเวลา และค่าสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงานทุกเดือน ตามที่บริษัทกำหนด
5. ดำเนินการด้านระบบ Payroll และการบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน ดำเนินการสรุปค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการตามแผนก เพื่อส่งให้ผู้บังคับบัญชา
6. ดำเนินการยื่นเข้า-ออกประกันสังคม และสรุปยอดเพื่อนำส่งประกันสังคม ดำเนินการสรุปยอดภาษีเงินได้เพื่อนยื่นภงด. 1 ยื่นกองทุนทดแทน ยื่นเงินสมทบ
7. ดูแลเรื่องงานอบรมต่าง ๆ พร้อมทั้งส่งรายงานการอบรมเข้ากรมพัฒนาฯ
8. ดูแลรับผิดชอบอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน โรงงาน รวมถึงเครื่องแบบ และอุปกรณ์ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
9. ทำรายงานอัพเดทและสรุป Report การรับสมัครงานในแผนกต่างๆเพื่อเสนอให้แก่ผู้บังคับบัญชา
10. ยื่นส่งประจำปี คร.11 /ภ.ง.ด.1ก / หนังสือรับรองการหักภาษี 50 ทวิ / กท.26 ฯลฯ
11. ปฎิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ชาย , หญิง
2. 32 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ ด้านงาน HR 3 ปีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความอดทน อัธยาศัยดี คล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว
6. ทำงานเชิงรุก สามารถแก้ปัญหา ได้อย่างสร้างสรรค์
7. ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบสูง มีความคิดในแง่บวก
8. เป็นผู้ฟังที่ดี เป็นนักสื่อสารที่ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน
นวลจันทร์ 56 แยก 5 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว