14 ปี
พฤศจิกายน 2561 ถึง กรกฎาคม 2564
เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
บริษัทโนเบิลมาร์เก็ตติ้ง จำกัด
เลขที่ 8 บางบอน กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดทำเงินเดือน พนักงานรายวัน รายเดือน PC โดยใช้โปรแกรม B Plus ดึงข้อมูล time scan เข้าระบบโปรแกรม คำนวณ time scanเพื่อทำการตรจสอบ
2.จัดทำเอกสารทดลองงาน
3.สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย ในแต่ละเดือน เพือเป็นข้อมูลสำหรับประเมินประจำปีและการจ่ายโบนัส
4.สรุปยอดประกันสังคม ภงด. ประจำเดือน ประจำปี
5.สรุป KPI ประจำเดือน ส่ง ผู้จัดการฝ่าย
6.ดูแลการแจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม
7.ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
8.ดูแลเกี่ยวกับเอกสารการสมัคร/ลาออกเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.จัดทำ 50 ทวิของพนักงาน
10.งานกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท เช่น การจัดกีฬาสี /กิจกรรม Outing
11.จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเินเดือน หนังสือรับรองการฝึกงาน
12.ช่วยดูแลงานด้านธุรการ
13.จัดทำ Proven Process งานPayroll
14.จัดทำ Wi การจ่ายค่าจ้าง
15.เตรียมดิสน์สำหรับการโอนค่าแรงพนักงาน
16.จัดเตรียมเอกสารต่างด้าว
17.จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน และบันทึกประวัติในระบบ
18.สรุปสถิติพนักงานมาสาย ประจำเดือนส่ง ผจก.ฝ่าย
19.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2555 ถึง กรกฎาคม 2561
HR Supervisor
บริษัทExcel Orchid จำกัด
1499 ซ.เพชรเกษม 63 แขวงหลักสอง เขตบางแค กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานสรรหาพนักงานทั้งรายวัน รายเดือน และ part time (พนักงานมีทั้งหมด 250 คน) ติดต่อ จัดหาพนักงาน เข้ามาสัมภาษณ์ตามตำแหน่งที่ขาด
2.อบรมปฐมนิเทศน์ พนักงานใหม่ จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน เอกสารสัญญาจ้าง
3.งานแรงงานสัมพันธ์ ปรึกษา พูดคุย กับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ เพื่อนำมาสรุปและหาแนวทางแก้ไข
4.งานฝึกอบรมจัดทำแผนอบรมประจำปี จัดอบรมพนักงานตามแผนประจำปี และ จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒน์(ส่งทางอิเล็คโทรนิค)
5.งานคิดเงินเดือน,ค่าแรงพนักงาน ใช้โปรแกม B Plus
6..งานสวัสดิการ แจกเสื้อฟอร์มประจำปี
7.ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงาน
8.จัดทำเอกสารและเก็บรวมรวมข้อมูลการประเมินไตรมาสและประจำปีและการจ่ายโบนัส
9.ดูแลเอกสารคนพิการและจัดส่งเอกสารให้กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
10.จัดทำเอกสารส่งประกันสังคม การแจ้งเข้า แจ้งออก ส่งเงินสมทบ
11.จัดทำเอกสาร ภงด.1 , ภงด.1ก,50ทวิ
12.อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2553
หัวหน้าแผนกบุคคลและจัดซื้อ
บริษัท เค แอว เอส อิเลคทริค จำกัด
ต.บางน้ำจืด สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานสรรหาพนักงานทั้งรายวัน และ รายเดือน (พนักงานมีทั้งหมด 150 คน) ติดต่อ จัดหาพนักงาน เข้ามาสัมภาษณ์ตามตำแหน่งที่ขาด , ประชาสัมพันธ์โครงการเพื่อนชวนเพื่อน
2.อบรมปฐมนิเทศน์ พนักงานใหม่ จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน เอกสารสัญญาจ้าง
3.งานแรงงานสัมพันธ์
4.งานฝึกอบรมจัดทำแผนอบรมประจำปี จัดอบรมพนักงานตามแผนประจำปี และ จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒน์
5.งานคิดค่แรงพนักงาน โปรแกรม B Plus
6.งานสวัสดิการ
7.ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงาน
8.ประเมินประจำปีและการจ่ายโบนัส
9.ดูแลเอกสารการต่อภาษีต่างๆ ของบริษัท
10.ดูแลด้านการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท ดำเนินการติดต่อ สถานที่สำหรับจัดกิจกรรมปีใหม่ ,กีฬาสี,สัมนานอกสถานที่
11.งานจัดซื้อวัตถุดิบในการผลิตประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ประสานงานซัพพลายเออร์ในการสั่งซื้อวัตถุดิบ ตรวจนับและรับวัตถุดิบควบคู่กับฝ่ายคลังสินค้า
12.จัดทำเอกสารต่างด้าว การขึ้นทะเบียน และการต่อเอกสารต่าง ๆ ของต่างด้าวทั้งหมด ดำเนินการเองไม่ผ่านนายหน้า
จัดซื้อ
เปิด PO ดิวราคากับซัพกลายเออร์ ประสานงานกับแผนกคลังสินค้า
บริษัท : EW Logistics and transport
ตำแหน่งงาน : ผช.ผจก.ฝ่ายบุคคลและธุรการ
ระยะเวลา : สิงหาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2565
รายละเอียดงาน : - ดูแลกฎระเบียบของบริษัท -
รับผิดชอบงานสรรหา - รับผิดชอบงานธุรการ -
งานฝึกอบรม - เงินเดือนพนักงาน ใช้ระบบ B plus
1.งานเงินเดือน -
ดูแลรับผิดชอบงานเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือนของพนักงาน -
จัดเตรียมข้อมูล, ประมวลผล, ตรวจสอบ เงินได้-เงินหัก
ประเภทต่างๆ - เสนอรายงานให้ผู้บริหารอนุมัติ -
นำส่งข้อมูลให้กับธนาคาร (SCB) - จัดทำสลิปเงินเดือน -
นำส่ง ภงด.1 - นำส่ง สปส.1-10 -
นำส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - จัดทำ Summary
Report ให้กับผู้บริหาร, แผนกบัญชี 2.งานสวัสดิการ -
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันกลุ่ม - ประกันสังคม
(แจ้งเข้า - ออก,สิทธิประโยชน์,เปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง
นายจ้าง) 3.งานสิ้นปี - ภงด1ก ,กท.20ก, กท 26ก, 50
ทวิ - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี -
ตรวจสุขภาพประจำปี 4.งานเอกสาร -
จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน, เงินเดือน -
จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน ส่งต้นสังกัด -
งานสวัสดิการ - ประกันสังคม ภงด. - 50 ทวิ -อื่น ๆ