"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

07-มิถุนายน-2532    อายุ 32ปี

178 Cm    หนัก 66 Kg

ได้รับการยกเว้น(รด.)
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปราจีนบุรี (เมืองปราจีนบุรี)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

กฎหมาย

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการบุคคล(HRM), กฎหมาย, ผู้จัดการ

30,000บาท ขึ้นไป

2 มิ.ย. 2564

28 มี.ค. 2565
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการบุคคล(HRM), กฎหมาย, ผู้จัดการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต
ป.ตรี
กฎหมาย
2.25
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนปราจีนราษฎรอำรุง
ม.ปลาย
วิทย์-คณิต
3.00
ประวัติการทำงาน
9 ปี
ไม่ได้ระบุ
ฝ่ายบุคคล/visa and workpermit
Saraff Group
77/32 สินสาธรทาวเวอร์ชั้น11 แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Visa Workpermit ติดต่อทำPassport ต่อ90วัน ติดต่อสถานฑูตฯ ขอตำแหน่งงานคนต่างชาติ ติดต่อสถานที่ราชการ วางแผนกำลังพล กระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ จัดทำประวัติพนักงาน ตรวจสอบประวัติ ขาด ลา มาสาย ใบเตือน Timeattendance สัญญาจ้างคิด OTพนักงาน กฎระเบียบบริษัท กฎหมายแรงงาน สวัสดิการพนักงาน แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคมให้พนักงาน และงานด้านเอกสารอื่นๆ
กุมภาพันธ์ 2558  ถึง   มิถุนายน 2559
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ริซี่เพลซ2008 จำกัด (มหาชน)
อาคารอรรถพล ชั้น7 ถนนจรัญสนิทวงศ์43
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหา สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ ขาด ลา มา สาย กฎระเบียบของบริษัท สวัสดิการพนักงาน คิดOT jd kpi ประกันสังคม และงานด้านอื่นๆ
คัดกรองพนักงานตามที่แต่ละแผนกต้องการมาเพิ่มในส่วนที่ มีบุคคลากรไม่เพียงพอ และในงานในด้านของส่วนฝ่ายบุคคลอื่นๆทั้งหมดๆ

2 คัดกรองมาแล้วจะต้องมีการอบรมเรื่อง สวัสดิการ กฎระเบียบของบริษัท ต่าง ๆ ค่าจ้าง วันหยุดต่างๆ

3 ทำค่าแรงของพนักงานทุกสิ้นเดือน

4 บันทึกสถิติการขาดลา มาสาย และบันทึกค่าแรงของพนักงานทุกเดือน เพื่อนำไปสรุปส่งภาษี ประจำปี

5. มีการตักเตือน ลงโทษพนักงานกรณีที่ทำผิดกฎระเบียบของบริษัท

6.จัดฝึกอบรมพัฒนาด้านยกระดับฝีมือแรงงานให้ลูกจ้าง

7.ทำการตรวจสุขภาพประจำปี จัดงานเลี้ยงปีใหม่
8.timeattendance
9.work permit
10.สัญญาจ้าง
กรกฎาคม 2556  ถึง   ธันวาคม 2557
บุคคล
บริษัท เจ แอนด์ ซี อินเตอร์เนชั่นแนล ดีเวลลอปเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด
90 อาคารไซเบอร์เวิร์ลด ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310"
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานบุคคลทั้งหมด กระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ สัมภาษณ์ kpi jd ปฐมนิเทศ คิดโอที ออกกฎระเบียบของบริษัท แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม กฎหมายแรงงาน timeattendance ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ตามไซน์งาน คิดOTพนักงาน จัดทำประวัติพนักงาน ตรวจสอบประวัติพนักงาน สวัสดิการพนักงาน ขาด ลา มา สาย ใบเตือน งานด้านเอกสารอื่นๆ ฯลฯ
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2554  ถึง   มิถุนายน 2554
ลีกัลเฮาล์
กฏหมาย
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

คอมพิวเตอร์
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

**สามารถเริ่มทำงานได้ทันที

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการบุคคล(HRM), กฎหมาย, ผู้จัดการ
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2020, All Rights Reserved.