จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง 35,000++

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
• ดูแลและบริหารจัดการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการต่างๆ
• จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์
• ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับของพนักงานรวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
• วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน
• การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์และประเมินอัตรากำลังคนที่ต้องเพิ่ม แต่ละแผนก
• ดูแลสวัสดิการ บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิงอายุ 35-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีบุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ
4. มีความรอบคอบและมนุษยสัมพันธ์ดี
5. มีทักษะในการพูด เขียน ภาษาไทยและอังกฤษได้ดี
6. มีความอดทนสูง สามารถบริหารงานคนเดียวได้
7. สามารถทำงานวันเสาร์ได้

สวัสดิการ
คอมมิชชั่น+incentive**, ประกันสุขภาพและค่ารักษาพยาบาล, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสังคม, ท่องเที่ยวประจำปี และสวัสดิการ+เบี้ยเลี้ยงอื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท พาธแล็บ (ประเทศไทย) จำกัด สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว