จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
• ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานของพนักงานภายใต้สายงานในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกิจกรรมต่างๆ ในแผนก cleaning และแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าหรือผู้ว่าจ้าง เพื่อแก้ปัญหาการทำงาน การร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการรักษาความสะอาดของบริษัท
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ตามแนวทางและนโยบายของบริษัท
• ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนก cleaning ทั้งส่วนกลาง (HQ) และพนักงานประจำหน่วยงาน (on site) เพื่อคงไว้ซึ่งทักษะ และความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน
อบรมพนักงานใหม่ (Orientation new staff)
ทบทวนการอบรม พนักงานเก่าที่อยู่ประจำหน่วยงานต่างๆ (On-site training)
• Site Inspection ทำการสำรวจพื้นที่หรือหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการทำเอกสารเสนอราคาให้แก่ลูกค้า รวมทั้งจัดทำ Inspection Report หรือ คำแนะนำสำหรับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ที่จะทำเอกสารเสนอราคาแก่ลูกค้า ในขั้นตอนต่อไป
• ประสานงานกับแผนกสรรหาบุคลากร (HR Recruitment) ในการสรรหาพนักงานใหม่ หรือทดแทนคนที่ลาออก
• Start Up งานรักษาความสะอาด (สัญญารายปี) ให้มีความเรียบร้อย เกิดปัญหาน้อยที่สุด
• ร่วมประชุมประจำเดือนกับลูกค้าตามหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับทราบและรวบรวมปัญหาการทำงานของพนักงานรักษาความสะอาด
• จัดทำแผนการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการทำงาน และส่งให้ลูกค้า
• จัดทำสรุปรายงานแผนการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการทำงาน และส่งให้ลูกค้า (หากลูกค้าร้องขอ)
• Investigation สอบสวนพนักงานรักษาความสะอาดของบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่ถูกกล่าวหา หรือต้องสงสัยว่ากระทำผิด พร้อมทั้งทำ Incident Report ส่งให้ผู้บังคับบัญชารับทราบต่อไป
• ดูแลรับผิดชอบงาน Deep Clean / Big Clean (สัญญาชั่วคราว) อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการจัดเตรียมอุปกรณ์ บุคลากร และวางแผนกำหนดช่วงเวลาการทำงาน รวมทั้งประสานงานและการส่งมอบงานแก่ผู้ว่าจ้าง เมื่องานนั้นเสร็จ
• ควบคุมดูแล งานกำจัดแมลง (Pest Control) งานฉีดพ่นฆ่าเชื้อ (Disinfection) อย่างมีประสิทธิภาพ
• ประเมินผลการทำงานของพนักงานส่วนกลาง HQ พร้อมทั้งทำแผนพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีม โดยร่วมกันกับผู้บังคับบัญชาของแผนก FSM
• จัดประชุมแผนกประจำเดือนหรือมากกว่า เพื่อสรุปปัญหา และการแก้ไขปัญหาของงานนั้นๆ
• สร้าง Relation Ship ที่ดีกับผู้ว่าจ้าง ด้วยความถูกต้อง โดยทำตามนโยบายของบริษัท
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยชอบ ที่เกี่ยวเนื่องกับการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1. โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการณ์)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. เบี้ยขยัน
4. เงินพิเศษ (บางตำแหน่ง)
5. ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
6. ประกันสังคม
7. ประกันชีวิต
8. ประกันสุขภาพ
9. ประกันอุบัติเหตุ
10. เครื่องแบบพนักงาน 3 ชุดต่อปี (บางตำแหน่ง)
11. วันหยุดตามประเพณี ประมาณอย่างน้อย 15 วันต่อปี
12. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วันต่อปี (สะสมได้)
13. งานสัมมานา / ท่องเที่ยวประจำปี
14. วันหยุดวันเกิด
15. งานสังสรรค์ประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
CBM Facilities & Security Management (Thailand) Co., Ltd.
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท บริหารโครงการ อาคารสำนักงาน,คอนโด ห้างสรรพสินค้า และอื่นๆ
- ดูแลระบบงานวิศวกรรมอาคาร
- บริหารงานทำความสะอาดและการรักษาความปลอดภัยคอนโดมิเนียม
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท นันทวัน แมนเนจเม้นท์ จำกัด
บริษัท คูริฮารา (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โตโยต้า เค.มอเตอร์ส ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด