จังหวัด ขอนแก่น (เมืองขอนแก่น)

อัตราค่าจ้าง เงินเดือน : เริ่มต้น 25,000 – 40,000.- บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา -

รายละเอียดงาน
• กำกับดูแล ติดตาม ตรวจสอบ งานสรรหาและการคัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพตามกฎเกณฑ์บริษัท
• สำรวจอัตรากำลังและจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปีและกำกับตรวจสอบอัตรากำลังให้เหมาะสมสอดคล้องกับภาระงาน
• ควบคุมและตรวจสอบการทำเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทน รายละเอียดรายบุคคลและภาพรวมหน่วยงาน ให้ถูกต้องตามกฎเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดและยื่นเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
• ตรวจสอบสรุปรายงานเวลาทำงาน รายงานขาดงาน ลาประเภทต่างๆ การมาสายและชั่วโมงการทำงานแต่ละแผนกให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์บริษัท
• กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• กำกับดูแลงานธุรการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย / หญิง อายุ 35-40 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, บริหารรัฐกิจหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์บริหารงานบุคคลโรงพยาบาลโดยตรง หรือมีประสบการณ์บริหารงานบุคคล 5 ปี ขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีความรู้ประประสบการณ์กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
5. มีความเป็นผู้นำ มีบุคลิกภาพดี มีความคิดสร้างสรรค์
6. มีความรับผิดชอบสูง อดทน ซื่อสัตย์ ติดต่อประสานงานมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสประจำปี (ตามนโยบาย รพ.)
• มีลากิจ 5 วัน ลาพักร้อน 10 วัน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน (ตามกฎหมาย)
• มีค่ารักษาพยาบาล OPD และ IPD ตามสิทธิประกันสังคม
• มีตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
• มีเครื่องแบบพนักงานให้ตามสวัสดิการโรงพยาบาล
• มีสวัสดิการหอพักพนักงาน (สำหรับสายวิชาชีพ)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท โรงพยาบาลขอนแก่น ราม จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

เอกสารสมัครงาน
• รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 แผ่น
• ปริญญาบัตร, Transcript (ฉบับจริง และสำเนา)
• เอกสารรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน