จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง 15,000 บาท ขึ้นไป (เงินเดือนตามคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงาน)

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. จัดทำแผนและโครงการในการพัฒนาช่องทางการจำหน่าย เพื่อพัฒนาช่องทางการขายให้มีศักยภาพ
2. วิเคราะห์และดำเนินโครงการส่งเสริมการขาย เพื่อผลักดันยอดขายได้อย่างมีประสิทธิผล
3. วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร้านค้าเป้าหมายให้เป็นไปตามแผนงาน
4. ตรวจสอบราคา รายการส่งเสริมการขายร้านค้าเป้าหมายให้เป็นไปตามแผนงาน
5. วิเคราะห์ยอดขายและจัดทำกลยุทธ์แผนงานสำหรับการขยาย และเพิ่มประสิทธิภาพของช่องทางขาย
6. ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย และช่วยในการแก้ปัญหาของร้านค้าที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
7. จัดทำแผนงานการตรวจเยี่ยมลูกค้าเพื่อวิเคราะห์การเติบโต, วิเคราะห์สต๊อกและยอดขายออกของร้านค้า
8. จัดทำแผนงานในการปรับปรุงระบบการทำงานส่วนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น เพื่อผลักดันยอดขายของร้านค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 23 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การตลาด, การจัดการ, บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ ด้านงานการตลาด หรืองานขาย 2 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะด้านการขายและการตลาด, Event รวมถึงการโฆษณา
5. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำแผ่นการตลาด มีความรู้และประสบการณ์เรื่อง FMCG และการทำ Brand
6. มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง
7. มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. สามารถปฏิบัติต่างจังหวัดได้
9. มีประสบการณ์ห้าง MT และการบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายห้าง MT

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เรียลเมด จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ส่งเรซูเม่ มาที่ [email protected] และ [email protected]
หรือโทร 02-096-6669 , 061-7634141 ติดต่อคุณวรัญญา หรือคุณสรวงกรนรี เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและทะเบียน
***ถ้าหากสนใจ รบกวนทัก INBOX หรือ โทร เท่านั้น เพื่อนัดสัมภาษณ์งาน***
ไม่รับการสมัครงานรูปแบบ Walk-in เข้ามาสมัครงาน เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19

หมายเหตุ
สวัสดิการพนักงาน
-ค่าจ้างเงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์
-ค่าน้ำมันรถ ค่าโทรศัพท์, ค่าที่พัก (บางตำแหน่งงาน)
-ค่าเดินทาง, ค่าเบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่งงาน)
-Commission (บางตำแหน่ง)
-Incentive (บางตำแหน่ง)
-รถตู้ รับ - ส่ง 10 เส้นทาง (เฉพาะประจำที่สมุทรปราการ)
-ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
-ประกันอุบัติเหตุ (กลุ่ม)
-เที่ยวประจำปี
-โบนัสประจำปี
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ค่ารักษาพยาบาล OPD
- สวัสดิการซื้อสินค้าบริษัทฯ ในราคาพิเศษ
- เงินช่วยเหลือต่างๆ ตามนโยบายบริษัทฯ