jobth logo bar
Engineer Officer

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

อัตราค่าจ้าง 15,000+ บาท (ตามประสบการณ์)

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. บริหารและควบคุมงานก่อสร้าง
2. วางแผนงานการก่อสร้างและตรวจสอบให้ดำเนินการถูกต้องตามแบบแปลน
3. ตรวจสอบและรายงานความคืบหน้าของการก่อสร้างและแก้ไขปัญหาหน้างาน
4. คุยกับลูกค้า ปิดการขาย
5. ให้คำแนะนำกับเจ้าของโครงการ
6. ช่วยงานอื่นๆ กับ ผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. 1. ชาย/หญิง
  2. 2. จบด้านวิศวกรโยธา
  3. 3. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
  4. 4.มีใบจป. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. 5.รับวุฒิระดับ ปวส. ขึ้นไป

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท อีเกิ้ล มารีน (ไทยแลนด์) จำกัด 206/03 เมโทร ปาร์ค สาทร ถ.กัลปพฤกษ์ แขวงบางหว้า เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160

วิธีการรับสมัครงาน
[email protected]

หมายเหตุ
สวัสดิการ
1. ให้Long service โบนัลวันละ20 ไปรับสิ้นปี มีขึ้นให้ทุกปี ปีที่2,3 (40,60,80 ต่อวัน )
2. โปนัลแล้วแต่ผลประกอบการบริษัท
3.อยู่ครบทุกๆ10 ปีมีแหวนทองบริษัทหนัก 1 บาท
3. อยู่ครบ 25ปีขึ้นไป มีprofit shareingของบริษัท1% ขึ้นกับนโยบายบริษัทและพฤติกรรมของพนักงานคนนั้นด้วย

Genzmanpower
next to BTS Saphan taksin ,chaopraya tower , Bangrak, Bangkok กรุงเทพมหานคร 10120
ติดต่อ คุณบอย,คุณจอย
โทรศัพท์ : 0982872450
เว็บไซต์ : http://www.genzmanpower.com

รายละเอียดบริษัท
89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ ชั้น 2 ห้อง 202 ซอยวัดสวนพลู ถนนเจริญกรุง แขวงบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

โทร : 09-3807-9091, บอย 095-165-2121
Email : [email protected]
Facebook : Genzmanpower

ที่มาจาก JobTH.com  วันที่ : 12 กรกฎาคม 2566

ไม่พบตำแหน่งงานที่คล้ายกัน เลือกการค้นหาใหม่
คุณรู้หรือไม่ ?
การเข้ามา แก้ไขข้อมูล หรือ เข้าระบบ จะทำให้ ใบสมัคร ของคุณ ถูกเลื่อนขึ้นไปอยู่บนสุด และเมื่อใบสมัครอยู่บน ก็มีโอกาสที่บริษัท ที่สนใจจะเปิด ใบสมัครของคุณก่อน ดังนั้น หากคุณ ยังหางานอยู่ ก็ควรเข้ามา Update ข้อมูลซัก 1-2 อาทิตย์ต่อครั้ง :)

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.