จังหวัด ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
- บริหาร และวางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร
- กํากับดูแล นโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- กำกับดูแลงานใน ฝ่ายบุคคล แผนกสรรหาว่าจ้าง แผนกเงินเดือน และ แผนกสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์
- จัดทำรูปแบบ KPI เพื่อใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- กำกับระบบงานเอกสาร ISO 9001:2015 ของบริษัท
- กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เพศ ชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาคัดเลือก หรือที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
4. มีเทคนิค และช่องทางการสรรหาใหม่ๆ ทั้งรูปแบบออนไลน์ และออฟไลน์
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6. บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ สื่อสารภาษาอังกฤษ ระดับดี
7. มีรถยนต์ส่วนตัว
8. เปิดกว้างการเรียนรู้เพิ่มเติมตลอดเวลา

สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เที่ยวประจำปี
-สวัสดิการอาหารกลางวัน
-สวัสดิการของเยี่ยมพนักงาน นอนโรงพยาบาล
-สวัสดิการ ส่วนลดซื้อบ้านโครงการบริษัท

สถานที่ปฏิบัติงาน
เมืองปทุมธานี

วิธีการรับสมัครงาน
สนใจสมัครงาน Online