บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการ - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการ - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการ 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย ุ6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่อนปฏิบัติงานจริง โดยไ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : บริหารพื้นที่ Max Park Salaya ให้ลูกค้าที่มาใช้บริการพึงพอใจ และร้านค้าภายในศูนย์ฯพึงพอใจ หน้าที่และความรับผิดชอบ : 1. สร้างความสัมพันธ์กับผู้ค้าปัจจุบันดูแลให้มีความพึงพอใจกับบริการของบริษัท ช่วยเหลือ/แก้ปัญหาได้รวดเร็ว ประสานงาน 2. สรรหาผู้เช่า และผู้ที่สนใจร่วมดำเนินธุรกิจภายในศูนย์ฯ 3. วางแผนการตลาด local marketing และประสานงานฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายพื้นที่เช่า 4. สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้าที

บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่

บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่

รายละเอียดงาน -วางแผนดูแลงานด้านการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ -วางแผนด้านการตลาด และกลยุทธ์การตลาด -จัดทำแผนโปรโมชั่นรายเดือน,รายไตรมาส -ทำรายงานสรุปการขายและการบริการหลังการขายส่งให้ผู้บริหาร -ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-งานด้านบัญชี:ตรวจสอบเอกสารรับจ่ายทุกประเภท -วางแผนจัดทำงบประมาณ -จัดทำงบการเงิน -งบกระแสเงินสด -บริหารการปิดบัญชี -ปิดงบการเงิน -ตรวจสอบรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย -ภพ30,ภงด.3,53 , ภงด 1 , ภงด 51/50 ตรวจเช็คทรัพย์สิน/สินค้าคง-เหลือ -งานด้านการบริหารทีม :จัดการและดูแลการปฎิบัติงานประจำวันของพนักงานแผนกบัญชี แก้ไขและให้คำปรึกษาทีม และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ***ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ 8.30-18.00 (หยุดวันเสาร์กลางเดือน 2 วัน)***

1. ต้องมีความรู้ความเข้าใจขั้นตอนงานระบบ ตั้งแต่การวางแผน การออกแบบ การจัดการวัสดุ ไปจนถึงการควบคุมคุณภาพของงาน 2. ทักษะการวางแผนงาน ควบคุมงานทั้งหมดตั้งแต่เริ่มโครงการจนจบโครงการ ต้องบริหารจัดการหน้างานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามแผนที่วางเอาไว้ 3. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ามักจะพบปัญหาหน้างานอยู่เกือบตลอดเวลา โฟร์แมนต้องรู้จักแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและเรียนรู้ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นกับหน้างาน และพัฒนาตัวเองให้หน้างานเกิดปัญหาน้อยที่สุด 4. ต้องมีทักษะด้านการบริการ โฟร์แมนจำเป็นต้องรู้ลำดับขั้นตอ

- งานการขายสินค้าในช่องทางต่างๆทั้ง0n line และออฟไลน์ - ติดต่อประสานงานเปิดการขายช่องทางใหม่ - ขายสินค้าและวางแผนการตลาดสินค้า consumer products ด้านอาหาร

• วางกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จ: พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดที่ล้ำสมัยเพื่อเกินเป้าหมายของแบรนด์ของเรา • การปรับปรุงผลการดำเนินงาน: ตรวจสอบข้อมูลการขายเทียบกับงบประมาณ ปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายผลิตภัณฑ์ • การคาดการณ์และการจัดหา: ประเมินปริมาณการขายประจำปีและดูแลการสั่งซื้อสำหรับสายผลิตภัณฑ์ปัจจุบันและในอนาคต • สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง: เป็นผู้ประสานงานหลักสำหรับตัวแทนจำหน่าย พันธมิตรกลยุทธ์ และผู้จัดจำหน่าย โดยสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญ • ความเชี่ยวชาญในตลาด: วิเครา

มีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจค้าปลีก