ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- เชียร์ขายแนะนำสินค้าประเภทสุขภัณฑ์ ก๊อกน้ำ เพื่อทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่เซลล์ตั้งไว้
- เช็คสต๊อคสินค้า พร้อมดูแลสินค้าของแบรนด์ภายในบูธ
- รายงานยอดขายให้กับเซลล์
สามารถยกสินค้าที่เป็นสุขภัณฑ์ได้ เบื้องต้นประมาณ 50 KG
- เป็นเจ้าหน้าที่ให้บริการทางโทรศัพท์ ให้คำแนะนำและช่วยเหลือ ทำให้ลูกค้าพึงพอใจ รับเรื่องร้องเรียน
- สอบถามตารางเวลาเดินรถ
- บริการจองตั๋วล่วงหน้า การสำรวจที่นั่ง ขาไปและขากลับ
- สอบถามอัตราค่าโดยสาร
- การคืนตั๋ว เปลี่ยนตั๋ว เลื่อนตั๋ว
- สอบถามข้อมูลทั่วไป/ข่าวประชาสัมพันธ์
- การจองตั๋วออนไลน์ การเปลี่ยนตั๋ว การคืนตั๋ว
* การทำงาน :
ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์ ทำงานวันละ 8 ชม. ไม่รวมพักเบรค 1 ชม. สลับวันหยุด วันหยุดไม่ตรงวันเสาร์อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ สามารถแลกเปลี่ยนกันได้ มีตา
1. ควบคุม ติดตาม การจัดทำ การแก้ไข ปรับปรุง update เอกสาร/บันทึก ต่างๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดในมาตฐานต่างๆ ที่บริษัทฯ ได้รับการรับรอง ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001
2. ติดตามผลการแก้ไข และ/หรือ ป้องกัน ที่เกิดจากความไม่สอดคล้องกับข้อกำหนด (NC - non conpliance)
3. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบระบบเอกสารและบันทึกที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทฯได้รับการรับรอง
4. ประสานงานการจัดเตรียมการตรวจรับรองมาตฐานต่างๆ ที่บริษัทฯขอการรับรอง
5. ประสานงาน ให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางในการแก้ไข
1.บันทึกการเบิกเงินสดย่อย บันทึกตั้งหนี้ เจ้าหนี้
2.บันทึกบัญชีให้เสร็จทันภายในเวลาที่กำหนด
3.จัดทำราายงานที่ต้องยื่นภาษีให้ถูกต้องและทันตามกำหนด
4.ติดตามและจัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วน
5.สรุปรายงานการทำบัญชี
6.ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์และนักขัตฤกษ์)
7.สถานที่ปฏิบัติงาน : อาคาร Software Park เยื้องเซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ ถ.แจ้งวัฒนะ MRTสายสีชมพู)
- วิเคราะห์สมรรถนะด้านการปฏิบัติงาน (Competency Gap)
- วิเคราะห์งานและวิเคราะห์ภารกิจ ความจำเป็นต้องใช้ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ ต่องานที่ทำ
- หาความสามารถในการปฏิบัติงานที่น้อยกว่าหรือต่ำกว่าความคาดหวังหรือต่ำกว่ามาตรฐาน
- วิเคราะห์รายบุคคลเพื่อประเมิน ความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน
- กำหนดวัตถุประสงค์การฝึกอบรม เลือกวิธีการที่เหมาะสมในการฝึกอบรม ทบทวนเนื้อหาหลักสูตร และออกแบบการประเมินผลสรุปหลังการฝึกอบรม
- ส่งแผนฝึกอบรมภายในและภายนอกประจำปีตามแผนที่กำหนด และติดตาม รา
• จัดฝึกอบรมภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) ตามแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) ) เพื่อให้ระบบการฝึกอบรมของบริษัทมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายตามแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• จัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายอบรมภายในและภายนอก
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนและกำหนดการให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยลุล่วงตามเป้าหมาย
• ประชาสัมพันธ์หลักสูตรการฝึกอบรมประจำเดือนให้พนักงานและผู้บริหารทราบ
• จัดเก็บประวัติการฝึกอบรมรายบุคคล (IDP หรือ portfolio)
• จัดทำรายงานเข้าระบบอิเล็กทรอนิกส์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ
• คัดกรองใบสมัครตามคุณสมบัติที่หน่วยงานต้นสังกัดต้องการ
• สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครด้วยวิธีการที่กำหนด
• ประสานงานนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด
• นัดหมายผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเข้าเริ่มงานตามวันเวลาที่กำหนด
• จัดทำสรุปรายงานการสรรหาบุคลากร เป็นรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
• ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์และนักขัตฤกษ์)
• สถานที่ปฏิบัติงาน : อาคาร Software Park (ถ.แจ้งวัฒนะ)
• Plan, manage and formulate strategy to align with company strategy.
• Develop and implement business development strategies to enhance the business growth.
• Exploring & Identifying a market for merging and acquisition and new project development opportunities
• Conducting the Business model, Feasibility analysis & Financial model on any new opportunity (New Project, M&A and JV).
• Assisting the team on overall project development activities, strategy, planning in a wider perspective.
• A
- ประสานงานกับลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ทำรายงานสรุปงานดูแลลูกค้าและสื่อสารกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
1. ทำแผนงานการตลาดสำหรับเพิ่มจำนวนผู้สมัครงานกับทางบริษัท: วางแผน, คิด Content, ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์, เพื่อสรรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพและส่งเสริมแบรนด์บริษัท โดยใช้เครื่องมือ IMC ( Integrated Marketing Communication)
- Advertising (ออนไลน์และออฟไลน์): อินโฟกราฟฟิค, แบรนด์เนอร์, โปสเตอร์, โบว์ชัวร์
- Direct marketing: ส่ง E-mail หาผู้สมัครที่เคยลงทะเบียนสมัครงาน
- Personal Selling & Event: ออกรับสมัครงานผ่าน Job Fair ต่างๆ
2. ดูแลและจัดการ Social Media ทุกช่องทางของ “One To One Contacts” เพื
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 303 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.