© กำหนดเป้าหมายงานด้านการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร © วางแผนงานด้านการตลาดทั้งระบบ © วางแผนการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าใหม่ให้ได้ทุกเดือน © จัดทำ Campaign การขาย และงานEvent ทุกเดือน © รับผิดชอบรูปแบบและเนื้อหาในการสื่อสารการตลาดทั้งหมด © สรุปข้อมูล คู่แข่ง และต่างยี่ห้อทุกเดือน © จัดทำ Campaign ด้านการบริการและอื่นๆ (ตามที่ได้รับมอบหมาย)

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

- ตรวจสอบตารางกะ / OT พนักงาน - ตรวจดูแลสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย - ตรวจสอบรายการอาหาร หรือบริการของพนักงาน - ดูแลภาพรวมภายในร้าน - จัดสรรแบ่งงานให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ดูแลภาพรวมของงานบริการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเดินความพึงพอใจต่อลูกค้าสูงสุด - ดูแลเอกสารต่าง ๆ เช่น ใบลาออก, ใบโยกย้าย เป็นต้น อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ บริการรถรับส่งพนักงาน ค่าทำงานล่วงเวลา เงินโบนัสตามผลงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

1. Business - Understand and analyze assigned target to define budget, consumption cost, labor cost and other expenses. In addition, evaluate master roster of all assigned restaurants to ensure achievement of store profitability. - Communicate to all restaurant managers in the assigned area. Make sure that all managers have a clear understanding of their target and are in the same business objective and direction including company policies and procedures. - Monitor and do QSC & internal a

-บริหารสาขาต่างๆ ของ Brand ให้สามารถสร้างยอดขายได้ตามเป้าที่กำหนด -ตรวจสอบกระบวนการทำงานของพนักงานสาขาเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติตามคู่มือ และขั้นตอนการทำงานอย่างถูกต้อง -ช่วยให้คำแนะนำ พัฒนา และช่วยฝึกอบรม และส่งเสริมพนักงานขายเพื่อให้มั่นใจว่ามีทักษะความรู้ที่เหมาะสมในการทำงาน -จัดทำรายงานที่ได้รัมอบหมาย เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร และผู้บังคับบัญชาช่วยประสานงาน และทำงานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย -ดูแล 4 พื้นที่ (เชียงใหม่ เชียงราย อุบลราชธานี อุดรธานี)

- บริการยอดขาย - บริหารการบริการลูกค้า - บริหารต้นทุนและควบคุมค่าใช้จ่าย - รับสมัครคัดเลือกพนักงาน สอนงานและพัฒนาทีม

- การจัดการสายการชุบ รวมถึงเคมี กระบวนการชุบ การบำรุงรักษาและการพัฒนาชั้นวางและถัง กระบวนการบัดกรี และการจัดการและการกำจัดของเสีย - จัดการช่างเทคนิคห้องปฏิบัติการการชุบเพื่อให้แน่ใจว่าเคมีในการชุบมีความเสถียร - ขับเคลื่อนการแก้ปัญหาทางเทคนิคจนกว่าจะบรรลุการผลิตแบบอนุกรมที่เสถียร - รับผิดชอบการปฏิบัติงานทุกด้านของแผนก - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดด้านคุณภาพของลูกค้าได้รับการตรวจสอบ ทำความเข้าใจ และปฏิบัติตาม - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบรรลุเป้าหมายการผลิตรายวัน - เตรียมคำแนะนำในการทำงานและคุณสมบัติ

- จัดทำรายงานและตรวจสอบขั้นตอนการผลิตทุกขั้นตอน - ประสานกับฝ่ายขายเพื่อแจ้งคุณภาพงานกับฝ่ายผลิต - ประเมินการผลิตแบบใหม่ที่จะลง Order สวัสดิการ - เป็นบริษัท สวัสดิการตามกฎหมาย - พักร้อน 6 วันต่อปี (ได้สิทธิพักร้อนเมื่อผ่านทดลองงานตามสัดส่วน) - ลากิจได้รับค่าจ้าง 3 วันต่อปี - วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี - มีเงินสนับสนุนยอดงาน(ทำงานเกินเป้าที่กำหนด) - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/กีฬาสีประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท *ทำงาน จันทร์-ศุกร์ และ หยุดวันเส