1. ควบคุมการบริหารงานบรรจุ/จัดส่ง ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 2. ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานไปตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน 3. ฝึกฝนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ทำงานตามผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมายไว้และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

- งานสรรหา (คนไทย,ต่างด้าว) - งานฝึกอบรม - งานค่าแรงและสวัสดิการ - งานธุรการ

1. วางแผนและควบคุมกระบวนการผลิตให้สามารถส่งมอบได้ตามจำนวนและทันตามเวลาที่กำหนด 2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 3. กำหนด KPI จัดทำแผน ทบทวน ติดตามผล พร้อมปรับปรุงงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย 4. ปรับปรุงสายการผลิต เพื่อลดต้นทุน ลดการใช้พลังงานและลดของเสียในโรงงาน 5. จัดทำแผนกำลังพลและบริหารจัดการกำลังพลให้เหมาะสมกับงาน 6. สรุปรายงานผลการผลิตในแต่ละวัน เสนอผู้บังคับบัญชา

1. งานวางแผนบริหารงาน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ 2. งานติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น อุตสาหกรรม/สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เป็นต้น 3. งานสรรหาและว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน เพื่อให้ตรงตามคุณสมบัติ และทันกำหนดเวลา 4. งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ 5. งานพัฒนาและฝึกอบรม เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนดตาม พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน 6. งานบริหารแรงงานสัมพันธ์ โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร

1.ทำการควบคุมดูแลเรื่องระบบคุณภาพในสายการผลิตตั้งแต่รับเข้า-ส่งออก 2.จัดทำสเปกสินค้าและตัวอย่างสินค้า 3.ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและตรวจสอบเอกสารที่พนักงาน QC บันทึก 4.ปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 5.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1.บริหารงานจัดซื้อทั้งระบบ ตั้งแต่คัดเลือกซัพพลายเออร์ และเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้สินค้าและบริการที่ดี เหมาะสมทั้งในด้านราคาและคุณภาพ 2.บริหารจัดการทีม ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3.ดูแล ตรวจสอบกระบวนการทำงานด้านจัดซื้อทั้งระบบ

- บันทึกข้อมูลเอกสารทางบัญชี ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร - ปิดบัญชี จัดทำงบการเงินและจัดทำรายงานทางการเงิน - วิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชี และการเงินเพื่อเสนอผู้บริหาร - จัดการและดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานฝ่ายบัญชีและการเงิน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ควบคุมดูแลงานรับวัตถุดิบ ให้ได้ตามแผน 2.ดูแลรับวัตถุดิบที่มีคุณภาพและถูกต้องครบตามจำนวน 3.กำกับดูแลการปฏิบัติงานประจำวัน ของผู้ใต้บังคับบัญชา 4.ตววจสอบบันทึกรับเข้าและสรุปส่งผู้บังคับบัญชา 5.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ