ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
This position reports to HR Director, responsible for designing and managing comprehensive total rewards programs to attract, retain, and motivate top talent.
Additionally, the role involves overseeing the HRIS platform, ensuring data accuracy, process automation, and providing strategic insights through HR analytics.
Duties/Responsibilities:
Total Rewards Management:
• Develop and implement comprehensive total rewards strategies aligned with organizational goals, ensuring competitiv
1.รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศนพนักงานใหม่
2.จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล และจัดทำสรุปข้อมูลเงินเดือนเพื่อทำจ่ายพนักงาน
3.จัดการเรื่องสวัสดิการให้กับพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์ม
4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในกับพนักงาน
5.จัดทำข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับทรัพยาการบุคคลเพื่อสนับสนุนงาน Operation
6.หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.