ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• จัดทำและดำเนินงานด้าน งานสรรหา และคัดเลือก
• ตรวจสอบรายงานประจำวัน
• จัดทำค่าจ้างพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการ
•จัดทำฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล
•ตรวจสอบเวลาการปฏิบัติงาน/บันทึกใบลา
•งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาตามคุณสมบัติที่กำหนดและตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนดไว้
2. ดูแลการฝึกอบรมและประเมินผลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
3. ดูแลงานสวัสดิการพนักงานของภายในสาขา
4. วางแผนงานและกำกับดูแลเรียบร้อยของอาคารสถานที่ให้เป็นมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด
5. บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. จัดทำข้อมูลประจำวัน เวลาการมาทำงาน การลางาน การเบิกจ่ายเครื่องเขียน
2. สรุปรายงาน การติดตามผลการทดลองงาน การจัดเก็บเอกสาร
3. การต่ออายุเอกสารราชการ และรถยนต์
4. การจัดกิจกรรมสันทนาการ
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.สรรหาและว่าจ้าง สัมภาษณ์เบื้องต้น เอกสารสัญญาจ้างต่างๆ บันทึกประวัติการจ้างงาน และรายงานสรุป KPI
2. ดูแลงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
3. รายงานด้านอัตรากำลังคน ข้อมูลประวัติพนักงานเข้า-ออก วิเคราะห์อัตรากำลังคน พร้อมทั้งรายงานสรุปประจำเดือน/ปี 4. บันทึกข้อมูลการทำงานและคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
5. ดูแลและจัดทำเอกสาร เช่น การโอนย้ายพนักงาน ปรับตำแหน่ง ประกาศต่างๆ ฯลฯ
6. จัดทำบัญชีทรัพย์สินของบริษัท
7. ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันชีวิต ฯลฯ
8. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 4 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.