ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- รายได้ประมาณ 14,000เดือน
-ค่าตรวจสอบ 500 บาท
-หยุด 4 วัน/1เดือน
- ทำงาน 2 กะ ( เวลาทำงาน 06.00-15.30 ,11.00-20.30น.,และ 15.30-01.00 น.) สองเดือนสลับกะ
-วุฒิ ปวส. ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
-อายุ 25-30
-เพศหญิง,ชาย
-มีประกันสังคม
-ปรับเงินเดือนทุกปี
หน้าที่รับผิดชอบ
-สุ่มฟังไฟล์เสียงของพนักงานที่คุยกับลูกค้าที่โทรเข้ามา
-ตรวจสอบการตอบแชทของพนักงานคอลเซ็นเตอร์
-ตรวจสอบความรับผิดชอบงานของพนักงาน
-ตรวจสอบคุณภาพอื่นๆ
คุณสมบัติ
-มีความเป็นผู้นำ
-เป็นคนช่างสังเกต
-มีความรับผิดชอบ
-วุฒิ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
-เพศ ชาย ,หญิง อายุ 19-32 ปี
- รายได้ประมาณ 16,000++เดือน (ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
- โบนัสรายเดือน เริ่มต้น 7900 ++ เดือน(ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
- ทำงาน 2 กะ 06.00-15.30/15.30-01.00 (สลับเดือนละกะ)
-มีประกันสังคม ,เบี้ยขยัน ,โบนัสรายเดือน
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีวันหยุด 5 วัน
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีลาพักร้อน 6 วัน
หน้าที่รับผิดชอบ
-รับสายลูกค้าโทรมาซื้อตั๋วเครื่องบิน
-ทำใบเสร็จ
- รับพนักงานประจำเท่านั้น
- เพศหญิง ,ชาย (อายุ 19-32 ปี)
-วุฒิ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
-เบี้ยขยัน 500
- รวมต่อเดือน โบนัส (รวมเฉลี่ยต่อเดือน 16,000-45,000+++)
- ทำงาน 2 กะ 06.00-15.30/15.30-01.00 (สลับเดือนละกะ)
-หยุด 4 วัน/1เดือน (ทำครบปีหยุด 5วัน)
-ทำงานครบ 1 ปี วันหยุด 5 วัน ลาพักร้อน 6 วัน
หน้าที่รับผิดชอบ
-รับสายลูกค้าโทรมาซื้อตั๋ว
-ทำใบเสร็จ
-วุฒิ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
-เพศ ชาย ,หญิง อายุ 19-32 ปี
- โบนัสรายเดือน เริ่มต้น 7900 ++ เดือน(ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
- ทำงาน 2 กะ 06.00-15.30/15.30-01.00 (สลับเดือนละกะ)
-มีประกันสังคม ,เบี้ยขยัน ,โบนัสรายเดือน
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีวันหยุด 5 วัน
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีลาพักร้อน 6 วัน
▪️หญิง,ชาย 2 อัตรา 19-32 ปี
▪️ทำงาน 2 กะ 06.00-15.30/15.30-24.00 (สลับเดือนละกะ)
▪️วุฒิ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
▪️เงินเดือน 16,000++ขึ้นไป(ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
▪️มีโบนัส รายเดือน
▪️ซื่อสัตย์ รอบคอบ มีความรับผิดชอบ
▪️ปรับเงินเดือนทุกปี
▪️ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีวันหยุด 5 วัน
▪️ทำงานครบ 1 ปีมีลาพักร้อน 6 วัน
-ประสานงานลูกค้าโครงการ-ธนาคาร
-ให้คำแนะนำแก่ลูกค้าที่ติดปัญหาในการขอสินเชื่อที่อยู่อาศัย
-มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อบ้าน ที่อยู่อาศัย
– วางแผนและควบคุมงานก่อสร้างให้เสร็จเรียบร้อยตรงตามแผนงานในสัญญาแผนงานขาย ตลาด และแผนงานโอน
ตลอดจนนโยบายของบริษัทฯ โดยให้เสร็จสมบูรณ์ก่อนลูกค้าโอน 1 เดือน และเป็นไปตามระบบ KPI
– ควบคุมและจัดงานก่อสร้างให้มีคุณภาพตามข้อตกลง
– แก้ไขปัญหาด้านเทคนิค ผู้รับเหมาที่ทำงานผิดไปจากแผนงานและหากลยุทธ์ปรับปรุงให้งานเป็นไปตามเป้าหมาย
– จัดแผนงานในการจัดสรรก่อสร้างในอนาคต เพื่อเกิดความสมดุลและยุติธรรมแก่ผู้รับเหมา
– วางแผนการก่อสร้างโดยประสานและสอดคล้องกับการโอนของฝ่ายขาย
– ดูแลงานก่อ
1.ติดตามข่าวสารด้านอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้มความต้องการของผู้บริโภค หรือข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์แนวโน้มต่างๆ ในการหาโอกาสหรือช่องว่างทางการตลาด นำเสนอผู้บริหารเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาโครงการ และขยายผลิตภัณฑ์ให้แก่บริษัท
2.ออกสำรวจ โครงการต่างๆของคู่แข่งตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด และนำข้อมูลที่ได้มาสรุปและนำเสนอผู้บริหารพิจารณาต่อไป
3.ดำเนินการสนับสนุนฝ่ายการตลาด ให้เกิดยอด Visit ได้ตามเป้าหมาย
4
-ทำการตลาดอสังหาริมทรัพย์บ้านจัดสรรแนวราบ อาทิ สื่อ ป้าย
ทั้งช่องทาง Online-Offline
-วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า
-เข้า Visit โครงการคู่แข่ง
างแผนและบริหารงาน IMC ในโครงการที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และอยู่ในงบประมาณ
วิเคราะห์และปรับปรุง Customer Visit ให้มีปริมาณและคุณภาพตรงตาม Target Group
สนับสนุนฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายการขายและการโอน (ตาม KPI)
วิเคราะห์ (SWOT) คู่แข่งในพื้นที่และคู่แข่งอื่นๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลให้แก่ฝ่ายขาย ให้เกิดความรู้และความเชื่อมั่นเพื่อสนับสนุนงานขาย
ดูแลงาน E-Marketing (เฉพาะส่วน) เพื่อสนับสนุนให้เกิดยอด Visit และ Sale
วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากส่วนวิจัยและข้อมูลภายนอกเพื่อปรับกลยุทธ์การตลาดให้
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 40434 งาน.
หางาน สมัครงาน > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.