"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง

ไทย

พุทธ

13-กุมภาพันธ์-2531    อายุ 36ปี

150 Cm    หนัก 45 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สงขลา (บางกล่ำ, หาดใหญ่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ iso, ผู้จัดการฝ่ายสำนักงาน

40,000บาท ขึ้นไป

20 เม.ย. 2567

22 เม.ย. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ iso, ผู้จัดการฝ่ายสำนักงาน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2553
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรังสิต
ปริญญาตรี
ศิลปศาสตร์
2.4
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนทิวไผ่งาม
ม.6
สังคมวิทยาศาสตร์
2.4
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มกราคม 2561  ถึง   ธันวาคม 2565
ผู้จัดการฝ่ายสำนักงาน
HDD THAILAND
98/46 หมู่ที่ 6 ตำบลไผ่ต่ำ อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Human resource management
Details of work are follows:
- Set up HR / HRM / HRD / KPI / EVALUATION systems
- Personnel information system
- Medical information of people in the organization or are about to become a part of the organization
-Qualification information
- Performance evaluation information
- Absence information
- Complaint information
- Survey information on work problems
- Ensure accurate and time processing of payroll, including payroll-related transaction.
- Administer employee benefit program, including health insurance, retirement plans, and other employee perks, ensuring compliance with company policies, and regulatory requirements.
- Maintain accurate and up-to-date personnel records, including employee files contracts, and other HR - relate documentation.
- Develop and implement HR administrative policies and proceduure to streamline processes and ensure compliance with labor laws and regulation.
- Serve as a point of contract for employee regarding HR -related inquiries, providing timely and accurate information and assistance.
- Collaborate with team to support recruitment and onboarding processes, including job posting, candidate screening, and new hire orientation.
- Assist in the development and implementation of HR initiatives and program to enhance employee engagement, retention, and satisfaction.
- Stay update on changes in labor law and regulation, ensuring compliance and advising management on potential impacts on HR policies and practices.
- provide support to other, including performance management, employee relations, as needed.

HRD :
- Training & Development
- Training need
- Training roadmap
- Evalution and KPIs
- Competency
- Skill matrix
- Probation
- On boarding program
- Employee Talent
- Job description

HRM :
- Time Attendance
- Payroll & Benefit
- Recruitment
- General Affair / HR Admin
- Security Guard
- Stock

OTHER
Detail of works are follow :
- Take care of document work for ISO9001:2015, ISO14001:2015, ISO45001:2018 systems.
Take care of it as follows:
- Organize documents to organize files according to category (Every department is always up to date)
- Prepare documents Meeting appointments include Agenda, Minutes Meeting.
- When the contents of the meeting are issued I will call and inform all those involved that When will the meeting be held, where, and roughly what will be the topics?
- Take care of the boss's appointment schedule both inside and outside the organization
- Take care of baskets for various festivals
- Documents for making payments to contractors for every job.
- Take care of quality system documents Updated to be up-to-date to prepare for Audit at all times.
- Maintain and maintain the quality management system
- Take care of the warehouse system Check stock spare parts and place orders to replenish stock, etc.
- Organize a team of employees to send to work abroad , process all documents for employees.
- Coordinate government documents and related agencies.
กุมภาพันธ์ 2558  ถึง   ตุลาคม 2560
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อแผนกต่างประเทศ
บริษัทไทยเอเย่นซี่ เอ็นยิเนียริ่ง จำกัด
90/165 ถนน วิภาวดีรังสิต แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- Take care of planning for ordering products from abroad.
- Prepare documents related to ordering products, such as opening purchase order (PO) documents according to purchase request (PR) from sales that come in daily. Send overseas and follow up on Sale acknowledgment documents. To know Lead Time and delivery schedule.
- Negotiating with sellers to obtain appropriate prices and conditions.
- Contact and coordinate with various agencies for importing products. (Coordinate with Forwarder, Shipping. Documents that need to be taken care of include Invoice, Packing list, BL, Form D, Form E, import declaration documents. and other documents)
- Take care of product orders and contact with various suppliers.
- Take care of product claims in cases that do not meet the specified standards. or does not match the purchase order (PO) document
- Follow up on product orders until the products reach the company and are delivered to various departments within the specified time.
-Inform the status of the product tracking situation to the executives, supervisors and sales staff, which will be done on a weekly basis.
- Establish methods and procedures for the purchasing department's operations with other departments within and outside the organization.
-Coordinate with the finance and accounting department in making payments to partner companies.
- Contact and coordinate with relevant departments including:
Warehouse / Sale / Account / Executives and other departments
-Analyze KPIs to improve and develop work.
- Prepare reports to report work performance to executives. which is prepared on a monthly basis
- Prepare reports together with Warehouse to know how much imported products are left and plan to order them to be used as stock, which will be done on a monthly basis
- Monthly meeting between executives, suppliers and salespeople to discuss various problems and solutions to make the whole team's work smoother and work happily.
มกราคม 2557  ถึง   ธันวาคม 2557
เลขาฝ่ายการออกแบบ
บริษัท เออีเอเชีย จำกัด
2521/17 BIZTOWN ถ.ลาดพร้าว วังทองหลาง กทม., 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. Documents, price negotiation When there is a bidding for various works such as a bidding for pile drilling work. Elevator bidding Bidding for structural work and others
2. Documents for meeting appointments include Agenda, Minutes when the meeting is finished.
3.When meeting contents are issued I will call and inform all those involved that When will the meeting be held, where, and roughly what will be the topics?
4. Take care of Chao Naab's appointment schedule. both inside and outside the organization
5. Take care of baskets for various festivals
6. Payment documents for paying contractors for every job.
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2561  ถึง   มีนาคม 2562
บริษัท พาร์ทเนอร์ชิพ เซอร์วิส เซ็นเตอร์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
มิถุนายน 2561  ถึง   ธันวาคม 2561
ENERMECH
ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018 REQUIREMENT
พฤศจิกายน 2562  ถึง   กุมภาพันธ์ 2563
ENERMACH
ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018 INTERNAL AUDIT AND RISK MANAGEMENT
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 28 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1. สามารถเคลียปัญหาเรื่องการเคลมสินค้าที่ค้างมา 4 ปี (ปัญหาก่อนดิฉันเข้าทำงาน) ได้สำเร็จก่อนสินค้าจะหมดอายุการรับประกัน
2. สามารถเจรจาขอเคลมสินค้ากับบริษัทกรุงเทพประกันภัยในเรื่องของการนำเข้าสินค้าและเกิดความเสียหายจากการขนส่งทางเรือ ได้สำเร็จภายใน 7 วัน
3. สามารถนำเสนอราคาให้กับบริษัทเพื่อนบ้านและทำการประสานงานจนได้รับการซื้อโปรเจคต์ SPOT SOLAR ในราคา 48 ล้านบาท ได้สำเร็จ
4. สามารถสร้างระบยการทำงานและขอระบบมาตรฐานคุณภาพได้สำเร็จภายใน 2 ปีรวมทั้งหมด 3 ระบบ คือ ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018
5. สามารถจัดการเรื่องเงินคงค้างและล่าช้ากว่าสัญญาที่ได้จัดทำไว้ได้สำเร็จ ทำให้บริษัทมีสภาพคล่องทางการเงิน และการก่อสร้างวางระบบขุดเจาะ วางท่อก๊าซ และท่อน้ำมัน แล้วเสร็จตามเป้าหมายของทุกฝ่าย

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ iso, ผู้จัดการฝ่ายสำนักงาน
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.