ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 30-เมษายน-2540 อายุ 27ปี 155 Cm หนัก 60 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 22,500บาท ขึ้นไป 16 พ.ค. 2567 16 พ.ค. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ 3.01 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสวนกุหลาบวิทยาลัย ธนบุรี มัธยมศึกษาตอนปลาย คณิตศาสตร์-ภาษาอังกฤษ 3.07 ประวัติการทำงาน 2 ปี ไม่ได้ระบุ เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคลและแรงงานสัมพันธ์ บริษัท กรุงสยามเครื่องดื่ม จำกัด 413 ตำบล บ้านคลองสวน อำเภอพระสมุทรเจดีย์ สมุทรปราการ 10290 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี / Training Need - จัดทำแผนพัฒนาบุคคล - จัดกิจกรรมต่าง ๆ กิจกรรม Happy Workplace - สอบสวนการกระทำความผิดพร้อมออกหนังสือเตือน - ดูแลเอกสารพนักงานต่างชาติ - ติดต่อหน่วยงานราชการ - ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย กรกฎาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2566 หัวหน้าส่วนงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สาขาสุขสวัสดิ์ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - วางแผนการสรรหา และสรรหาพนักงานตามช่องทางต่างๆ - วางแผนด้าน Manpower และ Turn over - ดูแลรักษากฎระเบียบของบริษัท รวมถึงงานด้านความปลอดภัย - ดูแลสถิติขาดลามาสาย และจัดทำเงินเดือนพนักงาน - จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน และแฟ้มประวัติพนักงาน - ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม สำนักงานจัดหางาน เป็นต้น - จัดฝึกอบรมให้กับพนักงานตามแผนฝึกอบรม - ดูแลเรื่องการเบิกอุปกรณ์ Safety ต่างๆของพนักงาน - ดูแลเรื่องสวัสดิการให้กับพนักงาน - จัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับพนักงาน รวมถึงจัดทำโครงการต่างๆ เช่น สถานประกอบการดีเด่น โรงงานสีขาว เป็นต้น - จัดตารางกะการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน - ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย พฤษภาคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2565 เจ้าหน้าที่บุคคล (HRBP) บริษัท มิลล์คอน สตีล จำกัด(มหาชน) 9,11,13 ซ.บางกระดี่32 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -สรรหาพนักงาน ให้ตรงกับความต้องการของบริษัท สัมภาษณ์เบื้องต้น และตรวจสอบประวัติ -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดทำการประเมินทดลองงานของพนักงาน และจัดทำเอกสารการประเมินเพื่อปรับตำแหน่ง/เงินเดือน -แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม -จัดฝึกอบรมภายใน ส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอก และยื่นหลักสูตรอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -ดูแลสถิติการขาด ลา มาสายพนักงาน (ทั้งคนไทยและต่างด้าว) -สรุป OT ส่งให้กับ Payroll โดยใช้โปรแกรม B-Puls -ดูแลสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน เช่น เบิกค่ารักษาพยาบาล ทำประกันอุบัติเหตุให้พนักงานฯ และเป็นคณะกรรมการสวัสดิการบริษัทฯ -ดูแลรักษากฎระเบียบของบริษัท และออกใบเตือนให้กับพนักงานที่กระทำผิด -จัดกิจกรรต่างๆให้กับบริษัท และทำกิจกรรมร่วมกับพนักงาน -จัดทำเอกสารต่างด้าว ทั้งแจ้งเข้าและแจ้งออก -ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตบางขุนเทียน -ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2566 ถึง พฤศจิกายน 2566 บริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ ควอลิตี้ จำกัด Good Hygiene Practices (GHPs) หลักเกณฑ์และวิธีการที่ดีในการผลิต และระบบ Hazard Analysis and Critical Control Points ระบบการวิเคราะห์อันตราย และจุดวิกฤตที่ต้องควบคุมในการผลิตอาหาร พฤศจิกายน 2566 ถึง พฤศจิกายน 2566 บริษัท โพแอค เน็ตเวิร์ค จำกัด ข้อกำหนดและการติดตามคุณภาพมาตรฐาน 9001-2015 สิงหาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2563 บริษัท เอชซีดี อินโนเวชั่น จํากัด กรอบความคิดเชิงเติบโตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงานละความสำเร็จ ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 38 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , - สามารถปรับตัวได้ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความคิดสร้างสรรค์ - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ - สามารถใช้โปรแกรม Bplus ได้ - สามารถใช้โปรแกรม Attendance System ได้ - สามารถใช้โปรแกรม Oracle PeopleSoft โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |