จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)
อัตราค่าจ้าง 35,000 - 45,000 บาท (ตามตกลง)
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
1. ทำงานร่วมกับผู้จัดการโรงงาน
2. ควบคุมช่าง-พนักงานผลิต - พนักงานบรรจุในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ขั้นตอนต่างๆในการปฏิบัติงาน รวมถึงข้อกำหนดมาตรฐานต่างๆ ของบริษัทฯ
3. มีส่วนร่วมในการกำหนดและรับผิดชอบแผนงานการผลิต แผนการใช้วัสดุ อุปกรณ์ สินค้า แพ็คเกจจิ้งต่างๆ และแผนการจัดส่งทุกประเภท
4. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆในการจัดซื้อ จัดส่ง และฝ่าย QD
5. รับผิดชอบเรื่องการบำรุงรักษาอุปกรณ์และเครื่องจักรอย่างสม่ำเสมอตามวันที่กำหนด
6. ควบคุมการปฏิบัติตามมาตรการด้านความความสะอาดและปลอดภัยของโรงงาน หมั่นตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทุกประเภทในส่วนโรงงานและการผลิต
7. พัฒนาระบบการทำงานของโรงงานในภาพรวม(ผลิตและโลจิสท์ติกส์) เพื่อรองรับการเติบโตของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
-กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
-เบี้ยขยันสำหรับพนักงานที่ตั้งใจปฏิบัติงาน
-ประกันชีวิตกลุ่ม AIA (อายุงาน 5 ปีขึ้นไป)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัทฯ
-กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
-กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ไว้ท์เครน (วี.88) อะควาเท็ค จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
1.สมัครงานผ่านทาง JobTH
2.Walk-In เพื่อมาสมัครงานโดยตรงที่บริษัท
3.ส่ง Resume พร้อมระบุตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครมาที่ E-Mail: [email protected]
ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล Mobile: 087-9669998 (คุณปุ้มปุ้ย)
รายละเอียดบริษัท
-ประกอบกิจการผู้ส่งออกปลาสวยงาม สถานีพักปลาก่อนส่งออก เพาะเลี้ยงปลาเศรษฐกิจ ตั้งแต่ปี2511
-บริษัท ไว้ท์เครน (วี.88) อะควาเท็ค จำกัด ก่อตั้งเมื่อปีปี พ.ศ.2531 เป็นโรงงานผลิตอาหาร เวชภัณฑ์ จุลินทรีย์สำหรับปลาสวยงาม และสัตว์น้ำเศรษฐกิจ จำหน่ายในประเทศไทยและส่งออก
-พัฒนาวิธีการเลี้ยงกุ้งระบบปิดโดยใช้ผลิตภัณฑ์จุลินทรีย์ทั้งระบบตลอดการเลี้ยง ณ ศูนย์วิจัยและพัฒนาของบริษัทฯ ตั้งแต่ปี พ.ศ.2533
จนเป็นผู้เชี่ยวชาญ เผยแพร่ระบบนี้ให้ผู้เลี้ยงกุ้งทั้งในและต่างประเทศ
-พัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารเสริมจากจุลินทรีย์สำหรับสัตว์เลี้ยง แบรนด์ กรีนเพ็ท ปี2547 ออกสู่ตลาดไทยและต่างประเทศ
พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพและต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ยั่งยืน โดยเล็งเห็นความสำคัญของพนักงานให้เติบโตเคียงคู่องค์กร และคำนึงถึงการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันในการทำงาน