จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)
อัตราค่าจ้าง เงินเดือนตามโครงสร้างและประสบการณ์
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน
1 ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยมีรายงาน Checklist การตรวจสอบกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยเดือนละ 1 ฉบับ
2 วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอน การทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ให้ครบทุกตำแหน่งงานโดยนำมาจัดทำเป็น ข้อบังคับความปลอดภัยในการทำงาน และมีการปรับปรุงเมื่อลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไป
3 ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงานให้ครบทุกสถานที่ ทุกพื้นที่ และนำมาจัดทำเป็นโครงการแก้ไขจุดที่เสี่ยงอย่างน้อยเดือนละ 1 โครงการ
4 วิเคราะห์แผนงาน โครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้างให้ครบทุกแผนงาน โครงการ ข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ ที่มี
5 ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความความปลอดภัยในการทำงานโดยมีการรายงานการปฏิบัติตามแผนงานประจำปี เป็นประจำทุกเดือน
6 แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือของสถานประกอบกิจการ โดยผ่านกิจกรรม Safety Talk อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 หน่วยงาน
7 แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน ให้ครบทุกคน
8 ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสกิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รู้เรื่องหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการโดยมีรายงานให้ครอบคลุมตามกฎกระหมายความปลอดภัยกำหนด
9 เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพต่อเนื่อง อย่างน้อย 1 ระบบการจัดการต่อปี
10 ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ อันเนื่องมาจากการทำงานและรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า ทุกครั้งเมื่อเกิดขึ้น หรือมีข้อร้องเรียน
11 รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงาน โดยมีการรายงานเป็นประจำทุกเดือน และทุกปี
12 ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย ให้ครบทุกการมอบหมาย โดยมีการรายงานทุกครั้ง
13 งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
14 ปฏิบัติงานวันจันทร์-เสาร์ 08.00-17.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
ปรับเงินประจำปี
โบนัสประจำปี
เบี้ยขยัน (บางตำแหน่งงาน)
ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่งงาน)
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน)
ประกันสังคม /กองทุนเงินทดแทน
ชุดฟอร์มพนักงาน
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
ค่ากะ (บางตำแหน่งงาน)
ตรวจสุขภาพประจำปี/ยารักษาพยาบาล
งานเลี้ยงประจำปี/ท่องเที่ยวประจำปี
และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
สถานที่ปฏิบัติงาน
ประจำที่โรงงานดอนเมือง ปลายปี 2560 สามารถย้ายไปปฏิบัติงานที่ อ.วังน้อย จ.อยุธยาได้ในปี 2561
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
โทรติดต่อ 06-5521 5765 ฝ่ายบุคคล หรือ ID Line hr.mwater
รายละเอียดบริษัท
บริษัท เอ็ม วอเตอร์ จำกัด เป็นผู้ผลิตและจำหน่ายน้ำดื่มภายใต้เครื่องหมายการค้า "SPRINKLE" บริษัทเริ่มดำเนินกิจการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2528 บริษัทฯ มีสำนักงานขายที่สุขุมวิท 55 (ทองหล่อ 13) และมีศูนย์กระจายสินค้าครอบคลุมทุกเขตในกรุงเทพฯ และปริมณฑล ได้แก่ ศูนย์กระจายสินค้าดอนเมือง, ปทุมธานี, ปากเกร็ด, พระราม 2, พระราม 3, บุคคโล, ทวีวัฒนา (บางแค), ประเวศ (สวนหลวง), กิ่งแก้ว (บางพลี),สุขุมวิท 50 (คลองเตย) เพื่อเป็นการรองรับการขยายกิจการของบริษัท และบริษัทในเครือ บริษัทจึงต้องการผู้ร่วมงานที่มีความรู้ ความสามารถ เข้าร่วมเป็นทีมงานกับบริษัท