ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) ได้โดย คลิ๊กที่นี่
จังหวัด นนทบุรี ()
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
-จัดทำและวิเคราะห์ Training Needs Survey
-จัดทำ Training Year Plan
- วางแผนปฏิบัติงานทางด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
- วางแผนและวิเคราะห์การฝึกอบรมประจำปี และ จัดทำแผนในการพัฒนาบุคลากร
- ร่วมวิเคราะห์ Competrency และ Model ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ดูแล ประสานงาน การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- จัดกิจกรรมการฝึกอบรมที่จำเป็นต่างๆภายในบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ป.ตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความเชี่ยวชาญในด้านกระบวนการฝึกอบรม
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
- สามารถเป็นวิทยากรได้และมีทักษะในการนำเสนอ
- มีทักษะด้านการจัดกิจกรรมพนักงานและสามารถคิดหลักสูตรการฝึกอบรมให้กับพนักงานได้
- มีความรู้ความเข้าใจ KPI เป็นอย่างดี
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์แะลโปรแกรมต่างๆเป็นอย่างดี
- มีความขยัน, อดทน และเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
สวัสดิการ
กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี
เงินค่ารักษาพยาบาล
ตรวจสุขภาพประจำปี
ชุดฟอร์มพนักงาน
เงินกู้ยืมพนักงาน
ค่าเช่าบ้าน (เฉพาะพนักงานประจำโครงการ)
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานมงคลสมรส
สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2527 โดยวิศวกรผู้ชำนาญการ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อรับเหมาก่อสร้างงานอาคารที่มีคุณภาพ จากผลงานกว่า 34 ปีที่ผ่านมา ที่บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรภาครัฐ และเอกชน ให้เป็นผู้รับเหมาก่อสร้างงานอาคาร เป็นสิ่งที่แสดงถึงคุณภาพขององค์กร
ปัจจุบันบริษัทฯ มีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 150 ล้านบาท โดยสามารถรับงานก่อสร้างอาคาร มูลค่ารวมกว่าพันล้านบาท ประกอบด้วยผู้บริหาร และบุคลากรที่มีความสามารถและประสบการณ์ด้านงานก่อสร้าง โดยมีนโยบายหลักในการสร้างงาน ที่มีคุณภาพ และการบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าสูงสุด
ปรัชญาแห่งความสำเร็จขององค์กรคือ การส่งเสริม คนดี มีความสามารถ ให้มีโอกาสเจริญเติบโตก้าวหน้า ให้การยกย่องชมเชย และให้ผลตอบแทนที่ดีจากผลงานที่กระทำ ค่านิยมในการมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ จะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่สูงขึ้น โดยมีรากฐานจากการมีระเบียบวินัย มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเอง เรียนรู้ที่จะปรับตัวเข้ากับสิ่งใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์และทำงานเป็นทีม
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) ได้โดย คลิ๊กที่นี่