ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ลักษณะงานที่ทำ
1. งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัทฯ
2. ต้อนรับลูกค้า , บริการลูกค้า
3. เปิด-ปิด ทำความสะอาดร้าน
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัทฯ
2.ต้อนรับลูกค้า , บริการลูกค้า
3.เปิด-ปิด ทำความสะอาดร้าน
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดทำและวางแผนการสื่อสารการตลาดทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อโปรโมทสินค้าของทางบริษัท
2. ดำเนินการกิจกรรมทางการตลาด และกิจกรรมทางการขาย เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
3. ดูแลงานด้านการตลาดผ่าน Social Media ต่างๆ เช่น Facebook, Line, Application ต่างๆ
4. Update ข้อมูลข่าวสารลงในสื่อ Online
5. รักษาฐานลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มยอดขาย
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ทำ
1. ปิดงบการเงิน
2. บันทึกรายรับ-รายจ่าย-ต้นทุน
3. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารรับ-จ่าย
4. ยื่นแบบ ภงด.3,53 , ภพ.20
5. จัดทำรายงานภาษีรับ-ภาษีขาย
6. จัดทำงบการเงิน,งบดุล,งบกำไร-ขาดทุน
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า,บุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-จัดการฐานข้อมูลของลูกค้าในส่วนที่ได้รับผิดชอบ
-สรุปผลการทำงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
- ติดตามประสานงานขั้นตอนการทำงานภายในแผนก
- ตรวจเช็คสาขาหน้าร้าน และประสานงานกับหัวหน้าเขต
- ควบคุมและดูแลประสิทธิภาพการขนส่ง
- เสนอขายสินค้าประเภท NoteBook (MSI)
- แนะนำวิธีการใช้งานของสินค้าให้กับลูกค้า
- ดูแลสินค้าและสต็อกสินค้าให้เรียบร้อย เช็คอุปกรณ์ส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วันจะไม่ตรง (ศุกร์-เสาร์-อาทิตย์)
- เข้างาน 11.00 - 20.00 น (หรือตามห้างกำหนด)
- ทำงาน 8 ชม./วัน พัก 1 ชม.
สวัสดิการ
1.ฐานเงินเดือน 10,890 บาท / เดือน (มีการปรับฐานเงินเดือนประจำปี)
2.Commission
3.Incentive
4.Extra bonus
5.กองทุนเงินทดแทน
6.ประกันสังคม
7.อบรมพนักงาน
8.ประกันชีวิตและอุบั
1.รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศนพนักงานใหม่
2.จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล และจัดทำสรุปข้อมูลเงินเดือนเพื่อทำจ่ายพนักงาน
3.จัดการเรื่องสวัสดิการให้กับพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์ม
4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในกับพนักงาน
5.จัดทำข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับทรัพยาการบุคคลเพื่อสนับสนุนงาน Operation
6.หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1.ควบคุมบริหารอัตรากำลังคนให้ได้ตามโครงสร้างที่กำหนดไว้
2.ควบคุมและบริหารงานขับรถยกเพื่อสนับสนุนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้ได้ตามเป้าหมาย
3.บริหารทีมงานเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
4.ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
เตรียมวัสดุสำหรับงานบรรจุไม้
มีโอที
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 26 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.