**ออกปฏิบัติการหน้าสาขา** 1. วางแผนการตรวจสอบมาตรฐานการทำงาน 2. ตรวจสอบมาตรฐานการทำงานด้าน Quality Service และ Cleanliness ของแต่ละสาขา 3. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอฝ่ายบริหาร และฝ่ายปฏิบัติการ 4. ติดตามผลการแก้ไขปัญหาที่ตรวจพบในแต่ละสาขา

1.ดูแลและจัดทำ Content ที่น่าสนใจให้กับแบรนด์ 2.คิดและวางแผนการทำ Content และซื้อโฆษณา เพื่อลงในสื่อออนไลน์ของแบรนด์ อาทิ Facebook, TikTok, Instagram, Twitter และอื่น ๆ 3.ประสานงานกับฝ่ายกราฟิก เพื่อจัดทำรูปภาพ วีดีโอ สำหรับการสื่อสารในช่องทางออนไลน์ 4.ประสานงานกับ Agency 5.รวบรวม, จัดหา, ประสานงานกับ Influencer, KOLs เพื่อทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก 6.ดูแล และจัดการออนไลน์แคมเปญ 7.วิเคราะห์ และสรุปผลของการทำ Content 8.สำรวจตลาด และนำเสนอ Trend ใหม่ๆ 9.ให้ข้อมูล ตอบคำถามกับลูกค้าผ่านช่องทา

- สนับสนุนการพัฒนาองค์กร (OD) และศึกษา/วางแผน/รวบรวม/ติดตาม/วิเคราะห์ ข้อมูลต่างๆที่ช่วยสนับสนุนการพัฒนาองค์กร (OD) และอื่นๆ - สนับสนุนการจัดทำแผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงศึกษาค้นคว้า และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งสภาพแวดล้อมภายนอกและภายในตามที่ได้รับมอบหมาย - รวบรวม/ติดตาม/วิเคราะห์ ผลการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ของแต่ละสายงาน - เตรียมการจัดประชุมการวางแผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ระดับผู้บริหารพร้อมทั้งสรุปประเด็นกลยุทธ์ - รวบรวม/ติดตาม/ประเมินผลการดำเนินงาน ข้อมูลต่างๆเพื่อเตรีย

1. ตรวจแยกประเภท หมวดหมู่และจัดเก็บตามโลเคชันที่กำหนด พร้อมอัพเดทลงระบบ ERP และ ระบบแจ้งซ่อม 2. ประเมินอาการเบื้องต้น ซ่อมเองได้หรือส่งซัพพลายเออร์ พร้อมอัพเดทลงระบบ 3. ควบคุมดูแล spare parts งานซ่อมให้อยู่ในค่า Max - Min กรณีอยู่ที่ Min ให้จัดหาหรือสั่งซื้อ 4. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- ขับรถให้กับผู้บริหาร - ดูแล/ตรวจเช็คสภาพรถให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ให้บริการรับส่งผู้บริหารโดยคำนึงความปลอดภัย - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. จัดทำค่าจ้าง ตรวจสอบ Time Attendance เพื่อสรุปในการทำค่าจ้าง 2. รายงานการลด-เพิ่มของการจ่ายค่าจ้าง ตรวจสอบข้อมูลรายได้ต่างๆรายการการหัก ในแต่ละเดือน 3. ประกันสังคม ตรวจสอบข้อมูลยอดค่าจ้าง ยอดคน ของประกันสังคมในระบบเงินเดือน 4. ส่งข้อมูลรายงานการจ่ายค่าจ้างกับฝ่ายการเงิน จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้าง 5. ส่งข้อมูลกับฝ่ายบัญชี บันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้างในแต่ละเดือน 6. จัดการพิมพ์รายงานภงด.1 ตรวจสอบข้อมูลยอดค่าจ้าง ยอดคน ของ ภงด.1 ในระบบเงินเดือน 7. บันทึกประวัติพนักงาน บันทึกประวัติพนักงานเข้า

1. บันทึกบัญชีบริษัทในเครือ ทั้งด้านรายรับและรายจ่าย 2. ปรับปรุงรายการบัญชีประจำเดือน 3. จัดทำรายละเอียดประกอบบัญชีและรายงานทางการเงิน 4. ประสานงานกับทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ข้อมูลทางบัญชีที่ถูกต้องและครบถ้วน