ช่วยเตรียมสื่อการสอน ดูแลการประเมินผล ช่วยเสริมทักษะภาษาอังกฤษผู้เรียน ทั้งฟังพูดอ่านเขียน ประสานงานระหว่างสถาบันกับครูผู้สอน

ทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ ( 08.30-17.30 ) - สรรหางาน PC ลงหน้าร้านและงาน Massเป็นหลัก และตำแหน่งอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกผู้สมัครงานให้เป็นไปตามคุณสมบัตที่ตั้งไว้ - อัพเดตประวัติ และส่งต่อให้ Client ในการสัมภาษณ์รอบสุดท้าย - แจ้งผลสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญาจ้าง ประสานงานจนกระทั่งผู้สมัครเริ่มงาน

- สรรหาพนักงาน PC,BA,Mer.จัดเรียงสินค้า,Call Centerหรือตำแหน่งอื่นๆ - ดูเเลข้อมูลในสื่อประชาสัมพันธ์ประกาศงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ - Prescreen , สัมภาษณ์ , คัดเลือกให้ตรงกับคุณสมบัติที่กำหนด - ขยายช่องทางการสรรหา ทั้งออนไลน์ และออฟไลน์ - จัดทำสรุปรายงาน KPI การสรรหาประจำเดือน - ติดต่อประสานงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลงานทางด้าน HRM/HRD

ตรวจเช็คเวลา เข้า - ออก พนักงาน รับสมัครพนักงาน แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทให้พนักงานทราบ คิดเงินเดือนพนักงาน จัดทำเอกสารภายในบริษัท ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆภายในบริษัท งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit) -ดูแลระบบบริหารงานบุคคล และธุรการ -สรรหา และจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามาทำงาน -ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน -จัดทำรายงานสถิติในหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ได้

• งานสรรหา ว่าจ้างบุคลากร (recruitment) รวมถึงงานเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้อง • ตรวจสอบเวลาการเข้างานและการปฏิบัติงานล่วงเวลาของพนักงาน และทำรายงาน • งาน HR พื้นฐานอื่นๆ ตามที่จะได้รับมอบหมายเช่น ทำบัญชีค่าจ้าง/เงินเดือน (payroll), จัดทำหรือทบทวน job description, ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ กฎ ระเบียบของบริษัท, งานสวัสดิการสำหรับพนักงาน ฯลฯ • ช่วยจัดฝึกอบรมเบื้องต้นหรือปฐมนิเทศน์

-ดูแลงานฝ่ายบุคคล -งานอบรม -สรรหา -สวัสดิการพนักงาน -งานเอกสาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- เลือกคนที่ใช่ มาทำงานที่ชอบ - ประกาศรับสมัครงาน - คัดกรองผู้สมัคร คัดสรรผู้สมัครที่โดดเด่น ตัดสินใจจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด - เจรจาข้อเสนอ สรุปสัญญาการจ้างงาน

-วางแผนด้านทรัพยากรบุคคล -ดูแลแรงงานสัมพันธ์ -บริหารจัดการศักยภาพของบุคลากร -สร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน -การศึกษาเพิ่มเติมและการฝึกอบรม