ติดต่อหาลูกค้า นำเสนอขายสินค้า

- เป็นตัวกลางในการประสานทุกฝ่าย - แก้ไขปัญหาและตอบคำถามพื้นฐานของลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับการทำงานคลังและการใช้งานระบบของบริษัท - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้ลูกค้าได้รับความสะดวก ตามมาตรฐานบริษัท - ประสานงาน เจ้าหน้าที่ดูแลระบบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวกับระบบในเชิงลึก - ดูแลหลังการขายและบริการ ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด - ตรวจสอบออเดอร์ ว่ามีออเดอร์ค้างส่งและเกิน SLA หรือไม่ พร้อมทั้งหาสาเหตุที่ไม่จัดส่งออเดอร์ตามกำหนดเวลา - ตรวจสอบ Stock สินค้าว่ามีปัญหาไม่ตรงไหม หากไม่ตรงดำเนินการตรวจหาสาเหต

เทเลเซลล์ เจรจาหาพื้นที่เช่า วางตู้เต่าบิน กทม ปริมณฑล

2. ควบคุมและตรวจสอบการให้บริการลูกค้าของพนักงานและแคดดี้ให้ได้ตามที่องค์กรได้กำหนดมาตรฐานไว้ 3. วางแผนการฝึกพนักงานและแคดดี้ ให้ได้มาตรฐานตามที่องค์กรกำหนด 4. ตรวจสอบและประเมินผลการฝึกแคดดี้ให้ได้มาตรฐาน ก่อนอนุมัติให้บรรจุเป็นแคดดี้ประจำของสนาม 5. ร่วมวางแผนกำหนดกลยุทธ์องค์กรกับทีมผู้บริหาร 6. ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามดัชนีชี้วัดความสำเร็จขององค์กร 7. คัดเลือกพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อรับเข้าเป็นพนักงา

• จัดเตรียมสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งไวนิล โบชัวร์ โปสเตอร์ แผ่นพับ อื่นๆ • ให้ข้อมูลแก่ลูกค้า แนะนำงานบริการและผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ได้ดี • ออกตลาดจัดบูธของบริษัท และออก EVENT นอกสถานที่ • ติดตามลูกค้าที่มาลงทะเบียน และจัดทำการประเมินผลตอบรับ • ร่วมกิจกรรม CSR กับหน่วยงานต่างๆได้ • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกได้ดี • ใส่มาสคอตได้

- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย - ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า - ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด - ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ต้อนรับลูกค้า - ให้คำปรึกษากับลูกค้าที่นำรถเข้ามาซ่อมเบื้องต้นได้ - ประสานงานระหว่างลูกค้ากับช่างยนต์ - ติดตามส่งมอบรถ โทรแจ้งลูกค้า - เบิกจ่าย / โทรสั่งอะไหล่ - คิดราคาซ่อมตามรายการที่ช่างแจ้ง - เก็บเงิน และออกใบเสร็จขาย - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย - ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า - ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด - ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผน วิเคราะห์ นำเสนอ และจัดทำแผนงานการสื่อสารประชาสัมพันธ์ ผ่านสื่อ Offline และ Online เพื่อสร้างการรับรู้ ที่ตรงตามวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสม และครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด - สนับสนุนการทำงานด้าน Media management ในการบริหารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับสื่อมวลชน ทั้ง Online และ Offline ให้เกิดประโยชน์สูงสุด - รวบรวมข้อมูล วางแผน และวิเคราะห์ ข่าวขององค์กร เพื่อใช้ในการจัดทำแผนงานประชาสัมพันธ์ - ประสานกับบริษัทภายนอกที่รับผิดชอบงานด้าน PR & CSR ให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด - ประสานงานก

- รับพนักงานประจำเท่านั้น - เพศหญิง ,ชาย (อายุ 19-32 ปี) -วุฒิ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า -เบี้ยขยัน 500 - รวมต่อเดือน โบนัส (รวมเฉลี่ยต่อเดือน 16,000-45,000+++) - ทำงาน 2 กะ 06.00-15.30/15.30-01.00 (สลับเดือนละกะ) -หยุด 4 วัน/1เดือน (ทำครบปีหยุด 5วัน) -ทำงานครบ 1 ปี วันหยุด 5 วัน ลาพักร้อน 6 วัน